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Insights obtidos nas mentorias da semana 1

  • November 16, 2025
  • 1 comentário
  • 18 Visualizações

Julia Villela

Oi pessoal, estava pensando aqui… Podemos trocar aprendizados e insights que tivemos durante as salas de mentoria, que seja em uma frase ou um pequeno texto, algo que fez você pensar e olhar de uma forma diferente sobre certo assunto, algo que você possa compartilhar…

Tivemos as salas:

  • Soft Skills com a Lais Farago.
  • Transição Carreira com a Amanda França.
  • Papel DC na Era IA com o Italo Nogueira

Por exemplo, enquanto estive na sala de Transição de carreira, ouvi um relato de uma pessoa que é Psicólogo e está nessa transição de carreira, em um momento a Amanda França falou algo que fez todo sentido com esse caso, a ideia é a seguinte: Todo mundo tem uma bagagem, aprendizados, lições da vida.. Isso tudo conta como conteúdo na formação de um profissional para entrar em uma nova carreira, por exemplo, uma pessoa psicóloga já tem a bagagem de entender, escutar e analisar alguém, isso tem todo sentido com o UX design por exemplo, também tem ligação com o DC, onde temos que entender as frustrações, necessidades e trajetória de um usuário. 

 

Agora, fiquem a vontade de compartilhar aprendizados das mentorias dessa primeira semana :)

Valeu galera! 

1 comentário

Talita Rufino

Oi pessoal, estava pensando aqui… Podemos trocar aprendizados e insights que tivemos durante as salas de mentoria, que seja em uma frase ou um pequeno texto, algo que fez você pensar e olhar de uma forma diferente sobre certo assunto, algo que você possa compartilhar…

Tivemos as salas:

  • Soft Skills com a Lais Farago.
  • Transição Carreira com a Amanda França.
  • Papel DC na Era IA com o Italo Nogueira

Por exemplo, enquanto estive na sala de Transição de carreira, ouvi um relato de uma pessoa que é Psicólogo e está nessa transição de carreira, em um momento a Amanda França falou algo que fez todo sentido com esse caso, a ideia é a seguinte: Todo mundo tem uma bagagem, aprendizados, lições da vida.. Isso tudo conta como conteúdo na formação de um profissional para entrar em uma nova carreira, por exemplo, uma pessoa psicóloga já tem a bagagem de entender, escutar e analisar alguém, isso tem todo sentido com o UX design por exemplo, também tem ligação com o DC, onde temos que entender as frustrações, necessidades e trajetória de um usuário. 

 

Agora, fiquem a vontade de compartilhar aprendizados das mentorias dessa primeira semana :)

Valeu galera! 

Oi, Júlia.
Tive a oportunidade de participar de duas mentorias, a de Soft Skills e a de Transição de Carreira. Confesso que na de Transição de Carreira acabei ficando mais do que o tempo estipulado, e com isso pude absorver ainda mais insights dela. E o que me chamou a atenção na mentoria da Amanda foi a forma como ela fala sobre rotina, flexibilidade e curiosidade. Algo que me fez pensar foi quando ela comentou que o trabalho de DC-UX exige um olhar investigativo o tempo todo, não só para entender o usuário, mas também para entender o próprio time, o produto e até a tecnologia.

Isso mexeu comigo porque percebi que, muitas vezes, eu fico tão focada no que preciso entregar que esqueço de olhar para o quanto eu aprendo enquanto faço. A fala dela me lembrou que curiosidade não é um extra, é parte do processo. E que desenvolver esse olhar, inclusive sobre tecnologia e desenvolvimento, ajuda a conversar melhor com outras áreas e torna a gente mais estratégica.

Esse foi o meu insight. Perceber que não se trata de recomeçar, mas de reconhecer o quanto a gente já ampliou nosso olhar e de continuar ampliando, todos os dias.